Spotify Meluncurkan Program ‘Bekerja Dari Mana Saja’ Untuk Karyawan

Spotify berkomitmen untuk mengizinkan karyawannya ‘bekerja dari mana saja’ sebagai bagian dari program kerja baru dari rumah. Seperti dilansir Engadget, hal ini akan memberi karyawan lebih banyak fleksibilitas dalam jangka panjang tentang cara mereka memilih untuk bekerja. Berikut ulasan selengkapnya, dan jika anda ingin mengikuti terkait berita Tekno terkini dan perkembangannya, anda dapat mengikuti situs Teknoflas di website teknoflas.com.

Pandemi Covid-19 dan penguncian berikutnya tidak diragukan lagi telah mengubah cara kami bekerja. Banyak dari kita harus mengosongkan kantor demi pekerjaan rumahan.

Bagi banyak dari kita, ini akan menjadi tindakan sementara tetapi banyak perusahaan telah berkomitmen untuk bekerja fleksibel dalam jangka panjang. Google mengatakan karyawannya dapat bekerja dari rumah hingga 2021 dengan ketentuan untuk jangka panjang.

Produsen laptop dan komputer juga telah menyadari bahwa ini bisa menjadi urusan yang lebih permanen. Dell meluncurkan tiga monitor baru pada bulan Januari, dirancang untuk pekerja rumahan sebagai tampilan perusahaan untuk memenuhi permintaan baru.

‘Pekerjaan dari mana saja’ yang diluncurkan Spotify akan memungkinkan karyawannya bekerja hampir di mana pun mereka suka. Ini memberi karyawan pilihan tentang seberapa sering mereka pergi ke kantor dan bagaimana mereka ingin bekerja secara lebih luas.

Spotify akan mengizinkan karyawannya bekerja dari mana saja
Karyawan Spotify akan memiliki pilihan untuk bekerja di mana saja dengan koneksi internet di bawah program baru ini. Tidak ada komitmen untuk menghadiri kantor dan Anda bahkan tidak harus dekat dengan salah satu lokasinya.

10 Aplikasi Android Navigasi Terbaik – 2021
Jika tidak, maka perusahaan akan mengatur keanggotaan ruang kerja bersama untuk membantu Anda bekerja secara efektif. Spotify menggambarkan rencana tersebut sebagai “cara baru untuk berkolaborasi yang memungkinkan Spotifier bekerja dari mana pun mereka melakukan pemikiran dan penciptaan terbaik mereka”.

Program ini akan diluncurkan pada musim panas dengan karyawan mendapatkan kesempatan untuk berbicara dengan manajer mereka. Ini untuk mencari tahu apa solusi terbaik untuk mereka.

Akan ada beberapa batasan pada jenis karyawan tertentu dan zona waktu tempat Anda dapat bekerja. Perusahaan juga mengatakan “undang-undang entitas regional” akan menjadi faktor dalam keputusan ini.

Namun, secara keseluruhan, ini tampaknya merupakan langkah yang sangat positif dari perusahaan. Ini cocok dengan budaya yang berubah di sekitar pekerjaan dan berapa banyak yang berhasil beradaptasi dengan bekerja jauh dari kantor.

Seperti yang disebutkan, sejumlah perusahaan teknologi besar telah mengadopsi strategi ini ke depan. Akan menarik untuk melihat seberapa luas pengaturan kerja yang fleksibel nantinya.

Related Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *